На сьогоднішній день Node JS developer – це фахівець, який досить затребуваний на IT-ринку України. Пов’язано це з тим, що Node.js є популярною платформою, що дозволяє писати серверний код для динамічних сторінок та додатків програм командного рядка. Node.js – це платформа, яка дозволяє використовувати JavaScript на стороні сервера. Саме завдяки цій платформі повністю реалізується загальноприйняте поняття «JavaScript для всього». Найчастіше застосовується backend nodejs. Тобто, платформа застосовується для бекенд-розробки на JS.
Node JS розробник є затребуваним фахівцем, основне завдання якого – написання серверного коду. Такий програміст повинен відповідати низці вимог. Вимоги, які висувають роботодавці, варіюються залежно від рангу програміста.
Junior повинні мати базові знання JavaScript і мати досвід комерційної розробки. Middle Node js програміст повинен відповідати таким вимогам:
До senior Node js dev висуваються більш жорсткі вимоги:
Також будь-який Nodejs розробник повинен володіти англійською на тому рівні, щоб перекладати технічну документацію. Просунуті знання англійської – це величезний плюс у резюме спеціаліста.
Якщо потрібно грамотний Nodejs програміст, то на його пошуки може піти якийсь час. Підбір кандидатів, перевірка резюме, відсіювання невідповідних фахівців – все це забирає багато часу та коштів, і далеко не завжди дає очікувані результати. Оскільки хороші програмісти завжди потрібні, вони рідко самі шукають роботу. Тому для підбору персоналу в IT-сфері краще звертатися до рекрутингової агенції. Одним із найкращих в Україні рекрутингових агентств є Job Advice Agency.
Ми запропонуємо багато кандидатур з урахуванням вимог, що висуваються до них. А Ви відберете та візьмете на роботу тих, які Вам підійдуть.

Дізнайся актуальні зарплати Nodejs розробника у Києві
ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ
Ми донесемо цінності вашої компанії до кандидатів. Працюючи з багатьма IT компаніями, ми зможемо виділити ваші конкурентні переваги як роботодавця.
Співпрацюючи з Job Advice Agency, ви зможете розраховувати на нашу підтримку в період вибухового зростання, а не витрачати час на пошук надійних підрядників.
Ми на зв'язку у будь який зручний для вас час у всіх доступних каналах комунікації.
Ми готові надати звіти про виконану роботу у підборі кандидата.
Підготуємо угоду, що підходить вашій юр. особі (угода з надання послуг, з обробки баз даних).
Як ми працюємо
Заповнення Заявки на підбір фахівця
Телефонний дзвінок для прояснення деталей вакансії
Розгляд першого кандидата
Інтерв'ю
Вихід кандидата на роботу та оплата 50% від винагороди рекрутера
Закінчення ІС кандидата та виплата других 50% винагороди рекрутера