Позиція IOS Developer

Сьогодні навіть розробники-початківці додатків для мобільних пристроїв високо цінуються. Багато компаній випускають свої програми та програми для взаємодії з клієнтами.

Apple – це не просто велика корпорація, це бренд зі світовим ім’ям, який щороку випускає нові девайси, що перевершують усі попередні. Значну частину мобільних телефонів та інших пристроїв, якими користуються люди, випущено саме цим брендом. Зараз IOS розробник та Андроїд розробник – це затребувані професії. Працювати такі співробітники можуть як в офісі, так і віддалено, при цьому у гарних фахівців зарплата вища за середню.

Чим займається IOS Swift Developer?

IOS Developer займається розробкою, оновленням та «відшліфуванням» програмного забезпечення для ноутбуків, планшетів, смартфонів та інших пристроїв, що працюють на IOS. Він створює та підтримує в робочому стані продукти для різних гаджетів. До його обов’язків також входить:

  • Отримання техзавдань від дизайнерів та замовників;
  • Аналіз інтерфейсів;
  • Вивчення технічного завдання, знаходження шляхів вирішення поставлених завдань, коригування ТЗ;
  • Написання надійного робочого коду;
  • Тестування програмного забезпечення;
  • Завантаження готового продукту в App Store;
  • Внесення правок з метою вдосконалення продукту;
  • Створення оновлень;
  • Розробка будь-якого ПЗ для ОС IOS.

ІОС девелопер розробляє корисні програми та ігри. У цьому продукти бувають як безкоштовними, і платними. Але мета будь-якого продукту полягає у зароблянні грошей. І з огляду на популярність Iphone в Україні, грамотний фахівець приносить фірмі великий прибуток.

Вимоги до IOS програміст Київ

Популярною мовою програмування від Епл є Свіфт. Майже скрізь потрібно, щоб trainee або middle мобільний розробник вмів працювати з цим продуктом. Але це далеко не єдина вимога, яка висувається до такого фахівця. До інших вимог належить:

  • Робота з мережею, отримання даних з JSON;
  • Auto Layout, Storyboard, верстка з коду;
  • Client-Server Networking;
  • Знання протоколів та делегатів;
  • Objective-C;
  • Архітектурні підходи: MVC, MVVM, MVP, VIPER;
  • Зберігання даних, Core Data;
  • Знання англійської для перекладу технічної документації.

Swift розробник цінується за такі особисті якості, як уміння працювати в команді, аналітичний склад розуму, уміння вирішувати кілька завдань одночасно та працьовитість. Чим більшими необхідними знаннями та навичками людина має, тим кращі умови праці отримає. Відповідно, оклад такого працівника згодом лише зростає.

Програміст Swift: як знайти?

Найняти добрих фахівців складно. Вони мають багато пропозицій про працевлаштування, тому зробити це через оголошення майже неможливо, адже їм немає сенсу їх читати. Щоб найняти досвідченого розробника IOS, фронтенд девелопер або іншого фахівця, зверніться до рекрутингового агентства Job Advice Agency. Ми швидко підберемо кандидатури з урахуванням вимог, що висуваються до них. І після цього Ви зможете відібрати того працівника, який Вам більше сподобається.

Ми надаємо резюме IOS Developer, де вказуються всі навички кандидата, його минулі місця роботи та рівень знань. Відштовхуючись від цієї інформації, можна без проблем підібрати ідеального працівника на конкретну посаду.

Приклади резюме
наших кандидатів
Ukraine
Senior iOS Developer
6+ years of software development experience, 5+ years as iOS Developer ДИВИТИСЯ
Poland, Warsaw
Mobile_Developer
11 years development of native android, ios apps. ДИВИТИСЯ
Ukraine, Kyiv
Middle iOS Developer
  • 3+ years of software development experience
  • 2+ years as iOS Developer
ДИВИТИСЯ

Дізнайся актуальні зарплати IOS specialist у Києві


    ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ

    ЗАХИСТ БРЕНДУ

    Ми донесемо цінності вашої компанії до кандидатів. Працюючи з багатьма IT компаніями, ми зможемо виділити ваші конкурентні переваги як роботодавця.

    Вибуховий імпульс

    Співпрацюючи з Job Advice Agency, ви зможете розраховувати на нашу підтримку в період вибухового зростання, а не витрачати час на пошук надійних підрядників.

    ВИСОКА ШВИДКІСТЬ ВЗАЄМОДІЇ

    Ми на зв'язку у будь який зручний для вас час у всіх доступних каналах комунікації.

    ПРОЗОРІСТЬ

    Ми готові надати звіти про виконану роботу у підборі кандидата.

    УГОДА, ЯКА ПІДІЙДЕ ВАШІЙ ЮР. ОСОБІ

    Підготуємо угоду, що підходить вашій юр. особі (угода з надання послуг, з обробки баз даних).

    Як ми працюємо

    Image 1
    0
    днів

    Заповнення Заявки на підбір фахівця

    Image 2
    0-1
    день

    Телефонний дзвінок для прояснення деталей вакансії

    Image 3
    5-7
    днів

    Розгляд першого кандидата

    Image 4
    10-14
    днів

    Інтерв'ю

    Image 5
    14-28
    днів

    Вихід кандидата на роботу та оплата 50% від винагороди рекрутера

    Image 6
    45-60
    днів

    Закінчення ІС кандидата та виплата других 50% винагороди рекрутера