Data Scientist Київ – це перспективна галузь. Це не просто модне слово у світі IT, це затребувана та добре оплачувана посада. Фахівець на такій посаді працює із найціннішим продуктом на ринку – з даними. Іншими словами, дата сайнс – це наука про методи аналізу даних та вилучення з них інформації, корисних знань. Попит на таких співробітників, як і на Oracle Developer, тільки зростає, тому фірми наймають людей на відмінну зарплату навіть без досвіду роботи. Навіть стажист-аналітик при вмілому керівництві принесе компанії гарний прибуток.
Зараз Senior Data Scientist – це рідкість. В основному зустрічаються кандидати junior та trainee. Кандидати навіть не до кінця розуміють, чим займаються аналітики даних. Тому їх знання та навички не завжди підходять для запропонованої роботи. Частина кандидатів вважає, що для роботи аналітика потрібно лише пройти уроки машинного навчання, інші впевнені, що будь-який розробник Big Data підходить для такої посади. При цьому працівники вважають, що необов’язково навіть добре розумітися на алгоритмах. Звичайно, це помилки, через які компанії місяцями шукають співробітника на посаду.
Незалежно від того, працює спеціаліст в офісі або віддалено, до його обов’язків входить виконання наступних завдань:
Ці завдання виконуються в різних організаціях, починаючи від невеликих mining companies, і закінчуючи провідними українськими IT-компаніями.
Аналітик даних – це людина з аналітичним складом розуму, яка вміє програмувати (переважно на Python). Він повинен добре розумітися на математиці, статистиці, алгоритмах і вільно володіти англійською мовою для саморозвитку, перекладу технічної документації та спілкування з іноземними замовниками. При прийомі на роботу вища технічна освіта – це плюс. Важливими є такі особисті якості: посидючість, уміння спілкуватися з людьми, уміння працювати в команді, старанність та творче мислення.
Потрібно Lead Data Scientist, Back End Developer або інший хороший фахівець? Звертайтесь до рекрутингової агенції Job Advice Agency. Ми підберемо низку кандидатів з урахуванням вимог, що висуваються до них. І Ви відберете найкращого співробітника на посаду.
Досвідчені працівники сфери ІТ не шукають роботи за оголошенням. Вони мають вигідні пропозиції від різних компаній, тому отримати їх непросто. Але з нами Ви отримаєте спеціаліста з будь-якими навичками, особистими якостями та рівнем знань.









ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ
Ми донесемо цінності вашої компанії до кандидатів. Працюючи з багатьма IT компаніями, ми зможемо виділити ваші конкурентні переваги як роботодавця.
Співпрацюючи з Job Advice Agency, ви зможете розраховувати на нашу підтримку в період вибухового зростання, а не витрачати час на пошук надійних підрядників.
Ми на зв'язку у будь який зручний для вас час у всіх доступних каналах комунікації.
Ми готові надати звіти про виконану роботу у підборі кандидата.
Підготуємо угоду, що підходить вашій юр. особі (угода з надання послуг, з обробки баз даних).
Як ми працюємо


Заповнення Заявки на підбір фахівця


Телефонний дзвінок для прояснення деталей вакансії


Розгляд першого кандидата


Інтерв'ю


Вихід кандидата на роботу та оплата 50% від винагороди рекрутера


Закінчення ІС кандидата та виплата других 50% винагороди рекрутера