Позиция PHP Developer

PHP Developer – одна из самых популярных профессий в IT-сфере. PHP – это широко используемый серверный язык программирования для веб-приложений.

С момента его появления в 1995 году веб-проекты стали более сложными, а вместе с этим выросли и требования к разработчикам.

Чтобы стать хорошим PHP-разработчиком, необходимо обладать глубокими знаниями и опытом работы.

👨‍💻 PHP-разработчики уровня middle и senior высоко ценятся на рынке и могут без труда найти работу в крупных компаниях с высокой зарплатой.

💡 Даже новичок без опыта может устроиться стажёром в развивающуюся IT-компанию. Это актуально не только для PHP, но и для таких специалистов, как backend developer и C# developer.

Требования к PHP-программисту 

📌 Что входит в обязанности PHP-разработчика?

Он занимается разработкой сайтов и веб-приложений и их интеграцией с внутренними системами бизнеса (ERP, 1C, платёжные системы и др.).

PHP-программист может создавать:
✔ Корпоративные сайты
✔ Интернет-магазины
✔ Системы онлайн-обучения
✔ Социальные сети

💼 Разработчик работает в команде с менеджерами, маркетологами, аналитиками, SEO-специалистами и другими сотрудниками.

🔹 Важные навыки:
✅ Опыт работы с PHP 7, MySQL, Git
✅ Знание Ajax
✅ Использование Composer
✅ Умение работать с VueJS, React, Angular
✅ Опыт работы с популярными PHP-фреймворками
✅ Уровень английского – pre-intermediate (для чтения документации и общения с заказчиками)

Как найти PHP-разработчика?

🚀 Молодого специалиста найти легко.

Но опытный веб-программист PHP – это редкость! 🎯

Хорошие специалисты всегда востребованы и редко ищут работу сами. Лучший способ найти профессионала – обратиться в рекрутинговое агентство.

Job Advice Agency предлагает подбор IT-специалистов различного уровня.

Как это работает?
1️⃣ Вы описываете требования к кандидату
2️⃣ Мы подбираем соответствующие резюме
3️⃣ Вы выбираете лучшего разработчика

Популярные PHP-фреймворки

PHP-фреймворки помогают ускорить разработку и сделать код структурированным и масштабируемым.

🔹 ТОП PHP-фреймворков:
Laravel – самый популярный
✔ Symfony
✔ Yii 2 (разработчики Yii Framework особенно востребованы!)
✔ Slim
✔ CodeIgniter
✔ PHPixie

Любой профессиональный PHP-разработчик должен уметь работать с Laravel.

💡 Нужен PHP-программист, Full Stack Developer, Java-разработчик или другой IT-специалист?

Обращайтесь в Job Advice Agency, и мы подберём для вас лучших кандидатов!

Примеры резюме
наших кандидатов
Ukraine, Kiev
Senior PHP Developer
Implementation and refactoring both with backend and frontend Design and create widgets for searching and filtering d ata Create strong MySQL queries and data calculation Performing work for simplify User Interface СМОТРЕТЬ
Ukraine, Kiev Region
Middle PHP/Node.JS Developer
The development a new version of the social network vpotoke,  development and support of CRM systems and online stores, the development of CRM systems and APIs for web and mobile applications. СМОТРЕТЬ
Украина, Киев
Middle PHP_Developer
Навыки по специализации PHP Developer: Поддержка существующего функционала и разработка нового на внутреннем проекте, перенос функционала из legacy-кода на Laravel, разработка и поддержка B2B-систем на Yii2. СМОТРЕТЬ

Узнай актуальные зарплаты PHP Developer в Киеве


    ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

    ЗАЩИТА БРЕНДА

    Мы донесем ценности вашей компании кандидатам. Работая со многими IT компаниями, мы сможем выделить ваши конкурентные преимущества как работодателя.

    Взрывной импульс

    Сотрудничая с Job Advice Agency, вы сможете рассчитывать на нашу поддержку в период взрывного роста, а не тратить время на поиск надежных подрядчиков.

    ВЫСОКАЯ БЫСТРОСТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

    Мы на связи в любое удобное для вас время во всех доступных каналах коммуникации.

    ПРОЗРАЧНОСТЬ

    Мы готовы предоставить отчеты о проделанной работе в подборе кандидата.

    СОГЛАШЕНИЕ, КОТОРОЕ ПОДОЙДЕТ ВАШЕМУ ЮР. ЛИЦУ

    Подготовим сделку, подходящую вашему юр. лицу (соглашение по оказанию услуг, обработке баз данных).

    Как мы работаем

    Image 1
    0
    дней

    Заполнение Заявки на подбор специалиста

    Image 2
    0-1
    день

    Телефонный звонок для прояснения деталей вакансии

    Image 3
    5-7
    дней

    Рассмотрение первого кандидата

    Image 4
    10-14
    дней

    Интервью

    Image 5
    14-28
    дней

    Выход кандидата на работу и оплата 50% от вознаграждения рекрутера

    Image 6
    45-60
    дней

    Окончание ИС кандидата и выплата вторых 50% вознаграждения рекрутера