Java-разработчик, так же как и PHP-разработчик, — это профессия, которая много лет остается востребованной. Java — одна из старейших языков программирования, и владение им позволяет получить достойную должность. Специалисты могут работать как в офисе, так и удалённо, при этом зарабатывая высокую зарплату.
Выучить этот язык программирования можно примерно за год на курсах, но совершенствовать свои навыки нужно всю жизнь.
Java-разработчики работают в компаниях, занимающихся рекламой, логистикой, созданием веб-приложений. В любой организации, которая использует компьютеры и выпускает программные продукты, такой специалист крайне необходим.
Java-разработчик пишет и модифицирует программный код, а также занимается разработкой, тестированием и внедрением программ.
На языке Java создаются самые разные продукты, включая:
На Java-разработчиков приходится около 15% всех IT-вакансий. Они создают мобильные приложения, разрабатывают интеграционные сервисы, пишут техническую документацию по созданному ПО, поддерживают работу приложений и занимаются сопровождением программных проектов.
Сертифицированный Backend Java Developer должен обладать следующими знаниями и навыками:
Также важно владение английским языком, так как он необходим для самосовершенствования, общения с заказчиками и чтения технической документации.
Узнай актуальные зарплаты Java Developer в Киеве
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ
Мы донесем ценности вашей компании кандидатам. Работая со многими IT компаниями, мы сможем выделить ваши конкурентные преимущества как работодателя.
Сотрудничая с Job Advice Agency, вы сможете рассчитывать на нашу поддержку в период взрывного роста, а не тратить время на поиск надежных подрядчиков.
Мы на связи в любое удобное для вас время во всех доступных каналах коммуникации.
Мы готовы предоставить отчеты о проделанной работе в подборе кандидата.
Подготовим сделку, подходящую вашему юр. лицу (соглашение по оказанию услуг, обработке баз данных).
Как мы работаем


Заполнение Заявки на подбор специалиста


Телефонный звонок для прояснения деталей вакансии


Рассмотрение первого кандидата


Интервью


Выход кандидата на работу и оплата 50% от вознаграждения рекрутера


Окончание ИС кандидата и выплата вторых 50% вознаграждения рекрутера