Мы успешно нанимаем: DevOps Engineer System Administrator Cloud Engineer Data Engineer Monitoring Engineer CI/CD Specialist DevSecOps Engineer
DevOps – это методология, направленная на взаимодействие разработчиков и системных администраторов, что позволяет сократить время разработки ПО и ускорить выпуск обновлений и патчей. Проще говоря, DevOps – это автоматизация жизненного цикла приложения. DevOps-инженер сегодня является одним из самых востребованных специалистов в IT-сфере.
DevOps-инженер выполняет широкий спектр задач, включая настройку инфраструктуры ПО и создание оптимальной среды для возможных изменений. Его главная цель – повысить предсказуемость, эффективность и безопасность разработки программного продукта.
DevOps-инженер объединяет в себе несколько профессий: тестировщик, администратор, менеджер, разработчик. В каждой из этих областей он должен обладать глубокими знаниями.
Даже специалист уровня middle или junior должен обладать следующими навыками:
Несмотря на высокие зарплаты, действительно квалифицированные специалисты встречаются нечасто. DevOps – относительно новое направление в IT, и многие кандидаты имеют уровень trainee или junior.
Хорошие DevOps-инженеры буквально на вес золота. Самостоятельный поиск может занять много времени, даже если компания предлагает конкурентную зарплату.
Рекрутинговое агентство Job Advice Agency поможет вам найти удаленного (remote) или офисного DevOps-специалиста, который полностью соответствует вашим требованиям. Мы отберем лучших кандидатов, предоставим их резюме и поможем вам быстро закрыть вакансию с идеальным специалистом.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ
Мы донесем ценности вашей компании кандидатам. Работая со многими IT компаниями, мы сможем выделить ваши конкурентные преимущества как работодателя.
Сотрудничая с Job Advice Agency, вы сможете рассчитывать на нашу поддержку в период взрывного роста, а не тратить время на поиск надежных подрядчиков.
Мы на связи в любое удобное для вас время во всех доступных каналах коммуникации.
Мы готовы предоставить отчеты о проделанной работе в подборе кандидата.
Подготовим сделку, подходящую вашему юр. лицу (соглашение по оказанию услуг, обработке баз данных).
Как мы работаем
Заполнение Заявки на подбор специалиста
Телефонный звонок для прояснения деталей вакансии
Рассмотрение первого кандидата
Интервью
Выход кандидата на работу и оплата 50% от вознаграждения рекрутера
Окончание ИС кандидата и выплата вторых 50% вознаграждения рекрутера