Життя занадто коротке: 11 причин звільнитися з роботи

Чи потрібно звільнятися з роботи, щоб заробляти більше? Безперечно. Чи варто звільнятися, щоб професійно зростати? Саме так. Але є й інші причини піти. І всі вони потрапляють під одну широку категорію: «Життя надто коротке».

Воно надто коротке, щоб щодня повертатися додому з почуттям неповноцінності, працювати на жахливого боса, відчуваючи себе предметом оренди чи кимось незначним. Життя надто коротке, щоб не бути щасливим настільки, наскільки це можливо.

Ваш вклад не цінується, а то й зовсім не потрібен

Кожна людина має ідеї. І всі ми любимо, коли наші ідеї сприймаються всерйоз і серйозно впливають на загальну справу. Почуття того, що все це завдяки вам дуже надихає.

Але коли ваш бос, чи колеги відкидають та висміюють ваші ідеї, це демотивує. У якийсь момент вам стає все одно. Але життя занадто коротке, щоб було все одно.

Вас критикують при всіх

Всі ми потребуємо конструктивної критики, іноді навіть невеликого стусану під зад. Кожному з нас іноді потрібно нагадати, що ми здатні на більше, і підказати, що нам потрібно зробити.

Але все це має звучати віч-на-віч. Життя надто коротке, щоб щодня чекати на нові приниження від начальства на очах у всього колективу.

Вам ніколи не дякують

Всі потребують подяки. Ми повинні знати, коли ми щось робимо правильно (і навіть ті, хто не дуже добре справляється, іноді заслуговують на подяку). Життя занадто коротке, щоб ваш внесок у загальне благо не цінували гідно.

Ваш бос працює не з підлеглими, а під начальством

Знаєте, є такі типи менеджерів, які замість того, щоб вести за собою підлеглих, тільки й роблять, що ходять по п’ятах за вищим начальством і виляють хвостом. Складається таке враження, що ваше єдине завдання сприяти тому, щоб вашого боса більше хвалили і скоріше підвищили.

Хороший менеджер знає, що якщо його команда досягає успіху — і кожен член команди успішний окремо — сам менеджер також буде успішним. Життя надто коротке, щоб розвивати кар’єру свого боса на шкоду собі.

У вас немає мети

Кожен хоче почуватися частиною чогось більшого. Кожен хоче думати, що впливає не лише на загальний результат, а й на життя людей навколо себе. Життя надто коротке, щоб щодня повертатися додому, відчуваючи, що ти працював, але так і не зробив нічого значущого.

Ви почуваєтеся цифрою

Нема незамінних людей. Зрештою ми всі працюємо за гроші. Але, крім цього, ми всі хочемо працювати не тільки заради грошей. Ми хочемо працювати за повагу та захоплення. І з людьми, яких ми поважаємо та якими захоплюємося.

Якщо ваш шеф час від часу не зупиняється біля вашого столу, щоб запитати про сім’ю, самопочуття або поцікавитися, чи не потрібна вам допомога, значить ви лише гвинтик у великій машині. Життя занадто коротке, щоб бути лише гвинтиком.

Ви ні грама не схвильовані, ідучи зранку на роботу

Кожна робота іноді втомлює і дратує (впевнений, навіть Річарда Бренсона не тішать деякі речі). Але в кожній роботі мають бути й радісні моменти. Або хвилюючі моменти. Або дзвінки. Або якісь аспекти, які змушують вас думати: «Швидше б дістатися столу і почати це робити».

Життя надто коротке, щоб витрачати його на щоденне очікування кінця робочого дня.

Ви не бачите майбутнього

Кожна робота має кудись вас вести. Найкраще, до підвищення, чи хоча б до можливості навчитися чогось нового, прийняти якісь виклики, відчувати, що завтра буде краще, ніж сьогодні. Гідний бос намагається покращити майбутнє своєї компанії. Хороший бос намагається також покращити майбутнє своїх співробітників, особливо якщо деякі з цих співробітників стане для компанії кимось більшим. Життя надто коротке, щоб жити без надій.

Ви думаєте, що не можете робити нічого іншого

А це найкраща причина звільнитися з роботи. Я знаю, що ви думаєте: «Я ніколи не знайду щось краще». Або «там, де я живу, немає взагалі жодної роботи». Або «Я надто багато часу вклав у цю компанію/кар’єру/індустрію». Все це правда, якщо ви дозволите цьому бути правдою.

Ваша зарплата не зростає

Ви не зовсім розумієте, від чого залежить ваша зарплата та з вами відмовляються говорити про це.

Хтось кричить на вас

Ви не дитина. І кричати образливо. Ніхто ніколи не повинен кричати на вас. Ніколи. Але цю практику важко зламати, якщо ви вже звикли до того, що на вас кричать.

Ви здатні на краще. Ви здатні багато на що. Просто треба вірити в себе, вірити у свою креативність, наполегливість спробувати щось нове, стати кращим, щасливішим і повноцінним. Життя надто коротке, щоб залишатися на місці замість того, щоб робити все можливе заради кращого життя. І тепер ваша черга обирати».

    Заповни дані та отримай консультацію

    МЫ ПОМОГАЕМ НАНЯТЬ СЛЕДУЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

    Оцените полезность статьи Життя занадто коротке: 11 причин звільнитися з роботи

    Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
    Загрузка...