Soft skills for HR

Какие soft soft skills необходимы для работы в «отделе кадров»?

 

Организация

Быть организованным крайне важно для успешной роли HR. С одной стороны, отдел кадров должен обеспечить эффективное управление такими документами, как трудовые договоры и персональные данные.

С другой стороны, они также должны быть внимательными в планировании своих собственных календарей. В промежутках между встречами с коллегами и руководителями специалистам по персоналу приходится втискиваться в другие важные задачи, такие как организация обучения и развития сотрудников и организация корпоративных мероприятий. То есть хорошие организационные навыки помогают кадровым командам оставаться продуктивными.

 

Управление временем

Многие кадровые задачи зависят от времени, а это означает, что управление временем невероятно важно, когда дело доходит до соблюдения сроков и дедлайнов.

 

Общение

HR — это функция, ориентированная на людей. Занимаясь управлением персоналом организации, специалисты по персоналу должны быть опытными коммуникаторами. Поскольку специалисты по персоналу привлекаются для разрешения конфликтов и соблюдения стандартов компании, они должны уметь четко и эффективно общаться со своими коллегами.

 

Конфиденциальность

Часть роли специалиста по персоналу заключается в предоставлении конфиденциальных, непредвзятых консультаций сотрудникам организации, а также в профессиональном обращении с конфиденциальной информацией. 

 

Адаптивность

Еще одним важным навыком для специалистов по персоналу является способность к адаптации. Непредсказуемые обстоятельства (например, увольнение сотрудника) могут повлиять на повестку дня . Чтобы приспособиться к изменениям или даже предсказать их, сотрудники отдела кадров должны быть гибкими в своем подходе.

 

Командная работа

Как и на большинстве рабочих мест, для специалистов по персоналу важно обладать отличными навыками командной работы. Способность слаженно работать со своими коллегами и поддерживать друг друга в повседневной работе отдела является неотъемлемой частью его бесперебойной работы. Кроме того, хорошая работа в команде способствует повышению морального духа и удовлетворенности на рабочем месте.

 

Решение проблем

Специалисты по персоналу, вероятно, столкнутся со многими трудными ситуациями в течение своей карьеры, поэтому полезно уметь справляться с ними по мере их возникновения. Кроме того, наличие хороших навыков решения проблем поможет быть замеченным, а это означает больше возможностей для развития.

 

Лидерство

Как и в большинстве других профессий, способность демонстрировать лидерские качества будет полезна вам по мере вашего продвижения. Наличие лидерских качеств показывает вашу способность контролировать и нести ответственность за свою работу и других, что может привести к тому, что вы получите больше возможностей для продвижения по службе или повышения заработной платы.

 

Как можно развить эти мягкие навыки?

 

Чтобы улучшить свои организационные навыки и управление временем, следует начать с просмотра списка дел и убедиться, что у вас есть четкий и структурированный список с дедлайнами. Существует множество онлайн-инструментов, которые помогут вам в организации и навыках управления временем. Также существует множество учебных курсов, многие из которых доступны онлайн. 

Чтобы развить свои коммуникативные навыки, можно читать книги или проходить учебные курсы по soft skills, таким как: ведение переговоров и убеждение, критическое слушание, эмпатия и кризисный менеджмент. 

Такие навыки, как конфиденциальность, адаптивность и умение решать проблемы, как правило, являются качествами, которые вы развиваете по мере приобретения опыта в своей карьере. Конфиденциальность вытекает из требования вести себя профессионально и управлять ситуациями в соответствии с политикой вашей компании. В то время как адаптивность и решение проблем приобретаются при столкновении с трудностями в повседневной работе. Как и в случае с другими навыками, вы всегда можете обратиться за советом к коллегам и изучить ресурсы, доступные в Интернете или на дому. А завоевание доверия и признания ваших коллег поможет, когда дело дойдет до демонстрации ваших лидерских качеств.

    Заполни данные и получи консультацию

    МЫ ПОМОГАЕМ НАНЯТЬ СЛЕДУЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

    Оцените полезность статьи Soft skills for HR

    Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
    Загрузка...