Навички лідера: що потрібно розвивати в собі, щоб за вами слідували

Перспектива кар’єрного зростання змушує багатьох людей з головою йти в роботу, відточувати свої професійні навички та братися за нові та нові проекти. Але на якомусь етапі професійних знань та працьовитості стає недостатньо для успішного управління командою проекту. Рано чи пізно вам будуть потрібні навички соціального спілкування, і серед них здатність взяти на себе керівну роль.

Деяким людям пощастило бути природженими лідерами, але розвинути у себе певний набір якостей здатна будь-яка людина. І якщо ви хочете досягти кар’єрних висот, вам доведеться добре постаратися. Пропонуємо стратегії, які допомагають розвинути лідерські якості та успішно просуватися на службі.

Будьте дисципліновані

Хороший лідер має бути дисциплінованим. Дисциплінованість у професійному та особистому житті необхідна, щоб стати успішним керівником та подавати правильний приклад своїм підлеглим. Люди будуть оцінювати вашу здатність до управління командою проекту з вашого ставлення до справи.

Намагайтеся суворо дотримуватись термінів, завжди виконувати зобов’язання та закінчувати наради вчасно. Якщо ви неорганізовані за природою, ви маєте дуже багато роботи, але можете почати з малого: виробляйте корисні звички в повсякденному житті, вставайте раніше, робіть зарядку і поступово виховуйте дисциплінованість.

Виконуйте більше проектів

Відмінний спосіб виробити в собі лідерські якості – це брати на себе більше відповідальності. Не обов’язково звалювати на себе непосильну ношу, але необхідно виконувати більший обсяг роботи, ніж той, якого вимагають посадові обов’язки. Вихід із зони комфорту — це єдиний спосіб не лише навчитися чогось нового, а й проявити себе ініціативним співробітником.

Навчайтесь слухати інших

Справжній лідер без проблем передасть управління іншій людині, коли це буде потрібно. Ви не повинні відчувати загрозу, якщо хтось з вами не погоджується, ставить під сумнів ваші ідеї або висуває власні пропозиції. Будьте об’єктивні та неупереджені. Це може бути непростим завданням, але якщо ви навчитеся цінувати та поважати інших учасників команди, вони швидше почнуть зважати на вашу думку.

Вчіться володіти ситуацією

Ознака гарного керівника — вміння бачити загальну картину та передбачати проблеми до того, як вони виникнуть. Це дуже корисна якість при виконанні складних проектів із жорсткими термінами. Прозорливість та здатність уникати можливих проблем — безцінна властивість лідера. Ця здатність також дозволяє знаходити сприятливі можливості, яких не помічають інші, і допоможе вам завоювати загальне визнання.

Надихайте людей

Бути лідером означає бути частиною команди, і лідер зобов’язаний мотивувати і надихати людей, з якими працює. Якщо комусь із ваших товаришів по службі потрібно підказка або підтримка, запропонуйте її. Іноді людині потрібно, щоб її просто хтось вислухав і виявив співчуття.

Не переставайте вчитися

Найкращий спосіб стати хорошим лідером — це постійно вчитися чогось нового. Це допоможе зберегти гострий розум і не розгубити професійні навички. Ви завжди будете готові до вирішення нових завдань, а для керівника це дуже корисна риса.

Довіряйте своїм товаришам по службі

Людей, які вміють усе, не буває, і що раніше ви це зрозумієте, то швидше станете гарним лідером. Делегування обов’язків не лише дозволить вам звільнити час для тих справ, які вам добре вдаються, а й підвищить самооцінку учасників вашої команди.

Вирішуйте конфлікти

Неможливо постійно жити дружно. Не треба ігнорувати міжособистісні конфлікти, сподіваючись, що вони розсмоктуються самі собою. Краще спробуйте їх вирішити, поговоривши з безпосередніми учасниками. Будьте готові перепризначити виконавців, якщо конфлікт не може бути вирішений.

Будьте уважні до людей

Бути лідером не означає бути завжди в центрі уваги. Характерною рисою гарного керівника є вміння вислухати пропозиції, ідеї та відгуки інших людей і діяти на їх основі. Уважна людина знає, що спілкування – це не лише слова, а й невербальні сигнали, зокрема погляди та жести.

Лідерські якості важливі для кар’єрного зростання, але, як ви бачите, управління командою проекту – це не лише вміння брати на себе відповідальність. Як сказав американський політик Джон Квінсі Адамс, «Якщо ваші дії надихають інших на те, щоб більше мріяти, більше вчитися, більше робити і ставати кращими, то ви справжній лідер».

    Заповни дані та отримай консультацію

    МЫ ПОМОГАЕМ НАНЯТЬ СЛЕДУЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

    Оцените полезность статьи Навички лідера: що потрібно розвивати в собі, щоб за вами слідували

    Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
    Загрузка...