12 кращих книг для саморозвитку рекрутерів та HR спеціалістів

Від рішень HR фахівців та рекрутерів залежить успіх компанії. Це не пусті слова. Ваше вміння знаходити і розставляти «правильних людей за правильними позиціями» найважливіше у роботі. Цьому мало де вчать, а метод спроб і помилок обходиться дорого. Розвивайтеся, осягайте нові напрямки та забезпечте собі відмінну підтримку за допомогою книг із саморозвитку.

Для кого ця добірка? Для HR-фахівців, які хочуть збудувати блискучу кар’єру. Для власників та керівників бізнесу, які хочуть створити компанії світового класу.

Представляємо до вашої уваги добірку книг, після прочитання яких вам точно захочеться встати і йти змінювати своє життя на краще.

1. «Магія ранку. Як перша година дня визначає ваш успіх», Хел Елрод

Кожен з нас приходить в світ із вродженою жагою до безперервного росту, самовдосконалення і розвитку. «Магія ранку» — це інструмент, який допомагає озброїтися для подолання непереборних перешкод, створення революційних проривів і кардинальних змін життєвих обставин, часто, в найкоротші терміни.

2. «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу», Девід Аллен

В книзі описані інструменти для якісної та продуктивної праці, а що не менш важливо — порад для отримання задоволення від результату: механіки збору та обробки інформації, швидкісний вибір дій, планування та контроль роботи, відокремлювати пріоритети від рутини. При цьому — ви збережете ясну свідомість і впорядкованість думок.

3. «Тайм-драйв. Як встигати жити та працювати», Гліб Архангельський

Все, що ми раніше знали про тайм-менеджмент — це плани, щоденники, та терміни. Однак, у книзі описана технологія використання дорогоцінного часу вашого життя у відповідності до ваших цінностей та цілей.

4. «Працюй менше, встигай більше», Керрі Глісон

Хочете приходити додому вчасно? Ця книга допоможе вам зменшити стрес і підвищити власну продуктивність, що допоможе приходити додому вчасно! Видання насичене конкретними рекомендаціями про правильну організацію робочих процесів, а також про те, як збільшити результативність та ефективність. Прочитайте, як перемогти звичку відкладати справи в далекий ящик, перестати відчувати себе перевантаженим та отримувати задоволення від роботи щодня.

5. «Емоційний інтелект. Чому він може мати більше значення, ніж IQ», Деніел Гоулман

Книга допоможе контролювати власні емоції, навчить розвивати емпатію та досягати успіхів в будь-якому напрямку! Високий рівень EQ забезпечує ефективність життя. Стає просто приймати рішення та брати на себе відповідальність.

6. «7 навичок високоефективних людей», Стівен Кові

Книга демонструє комплексний підхід до визначення цілей в житті та пріоритетів кожної людини. Хоч, цілі різні у кожного з нас, проте ви зможете краще зрозуміти себе та чітко їх сформулювати. Також, ви дізнаєтесь, як досягати поставлених цілей. Ви отримаєте натхнення для того, щоб кожного дня ставати кращою версією себе. Мова піде не про зміну стрижки, а про самовдосконалення в чистому вигляді.

7. «Драйв. Що насправді нас мотивує», Деніел Пінк

Більшість керівників впевнені, що кращий метод мотивації співробітника на досягнення визначних результатів — винагорода в грошовому еквіваленті, премія за результат чи піцца по п’ятницям. Всі звикли до шаблону: співробітники ходять на роботу заради грошей, що стало класикою менеджменту. З’ясувалося, що це неправильний підхід. Інструменти для побудови нової системи мотивації — у книзі.

8. «Мріяти не шкідливо», Барбара Шер

Життя мрії — не фікція, це цілком реальна ціль. Барбара десятиліттями допомагає людям знайти мотивацію для того, щоб жити саме тим життям, про яке мрієш. Прочитавши цю книгу, ви зможете практично примінити усі поради і дати собі те, на що заслуговуєте — життя мрії. Мріяти корисно!

9. «До біса все! Берися та роби!», Річард Бренсон

Брати від цього життя все — можливо, не боятися робити те, що хочеш. До того ж, не має значення, чи достатньо тобі освіти, досвіду чи зань. Будь-яка мета може стати цілком реальною, якщо маєш руки, голову та вогонь у серці. Життя занадто коротке, щоб витрачати його на речі, які не роблять тебе щасливим.

10. «Делегування та управління», Брайан Трейсі

Перед вами 21 принцип делегування, ефективний на всіх рівнях управління. Доступно описані методики з правильної постановки завдань та слідкування за усіма робочими процесами. Ви навчитесь проводити делегування у навчальній формі, і знайдете можливості для кар’єрного росту.

11. «Як стати першокласним керівником. Правила залучення та утримання найкращих фахівців», Джеффрі Фокс

Найкращий спеціаліст — це не той, що сидить на роботі чітко за графіком. Це той спеціаліст, який має мотивацію робити життя компанії кращим. Ви можете зробити неможливе — навчитесь керувати і виховувати кращих фахівців компанії, збільшуючи їхню ефективність, почнете приносити прибутки компанії.

12. «Мистецтво пояснювати: як зробити так, щоб вас розуміли з півслова», Лі Лефевр

Ви можете навчитися презентувати ідеї, проводити презентації і доносити думку за пару фраз. В книзі неймовірна кількість порад, які можна використовувати вже сьогодні і насолоджуватись результатом. Зробіть так, щоб вас слухали, затамувавши подих — користуйтесь міжнародним досвідом експерта!

Удосконалюйтесь, діліться успіхами і ставайте кращими з кожним днем! Від вас залежить все!

    Заповни дані та отримай консультацію

    МЫ ПОМОГАЕМ НАНЯТЬ СЛЕДУЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

    Оцените полезность статьи 12 кращих книг для саморозвитку рекрутерів та HR спеціалістів

    Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
    Загрузка...