Ruby – це одна з 5 основних мов програмування. Тому Ruby on Rails Developer – це дуже популярна професія. Розробники, що володіють цією динамічною мовою програмування, можуть виконувати найскладнішу роботу, створюючи сайти, корпоративні програми, програмне забезпечення та багато іншого.
При цьому Ruby – це досить складна мова, яку освоїти практично неможливо. Як правило, фахівець, який володіє ним, має профільну освіту та досвід використання C#, C++ або Java протягом кількох років.
Програміст Ruby on Rails в основному займається створенням програмного забезпечення, його налагодженням та подальшим супроводом. Вужчі обов’язки визначаються роботодавцем. До обов’язків Ruby on Rails Web Developer також може входити й інша робота, наприклад, покращення функціоналу існуючого інтернет магазину. А працювати він може віддалено або в офісі
У програміста Ruby on Rails зарплата залежить від рівня спеціаліста (trainee, junior, middle, senior та інші). Природно, що вищий рівень програміста, то більшу зарплату він отримує, і тим складніше його найняти на роботу, оскільки він має безліч пропозицій від різних компаній.
З урахуванням відповідальності, яка лежить на плечах у Ruby on Rails Developer, в ідеалі він повинен мати такі навички:
Розробник Ruby on Rails – це дуже популярний спеціаліст на IT-ринку України. Програміст рівня middle та senior найчастіше забезпечені роботою на тривалий час. А якщо в них немає роботи, то до них відразу надходять пропозиції від різних компаній. У зв’язку з цим на пошуки фахівця потрібно багато часу.
Щоб швидко знайти відповідного фахівця і не витрачати на це багато сил, звертайтесь до рекрутингової агенції Job Advice Agency. Ми займаємось підбором IT-фахівців з урахуванням вимог роботодавця. Наше агентство підбере відразу кількох кандидатів, які відповідають вимогам, що висуваються до них, і з них ви вже зможете обрати того, хто вам найбільше підходить, і обговорити з ним його обов’язки та зарплату.
Дізнайся актуальні зарплати Ruby on Rails Web Developer у Києві
ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ
Ми донесемо цінності вашої компанії до кандидатів. Працюючи з багатьма IT компаніями, ми зможемо виділити ваші конкурентні переваги як роботодавця.
Співпрацюючи з Job Advice Agency, ви зможете розраховувати на нашу підтримку в період вибухового зростання, а не витрачати час на пошук надійних підрядників.
Ми на зв'язку в будь-який зручний для вас час і всі доступні канали комунікації.
Ми готові надати звіти про виконану роботу у підборі кандидата.
Підготуємо контракт, що підходить вашому юр. особі (контракт щодо надання послуг, з обробки баз даних).
Як ми працюємо
Заповнення Заявки на підбір фахівця
Телефонний дзвінок для прояснення деталей вакансії
Розгляд першого кандидата
Інтерв'ю
Вихід кандидата на роботу та оплата 50% від винагороди рекрутера
Закінчення ІС кандидата та виплата других 50% винагороди рекрутера