Позиція Middle Java Developer

Java – це найстаріша мова програмування, і вміння працювати з ним дозволяє влаштуватися на хорошу посаду. При цьому затребуваними є молоді фахівці без досвіду роботи. Багато компаній спеціально шукають Middle java developer, щоб паралельно роботі навчати таких фахівців. Тим більше, талановиті програмісти, хай і початківці, швидко набираються досвіду та збільшують багаж своїх знань. Адже вивчити мову програмування Java можна за 1 рік відвідування курсів, але вдосконалювати навички можна протягом усього життя.

Чим займає Middle Java Developer?

Java Middleце програміст середнього рівня, який повинен розуміти основи програмування та добре розумітися на мові java. Також необхідно розбиратися у специфіці конкретної галузі інтересів. Наприклад, якщо Middle Java повинен писати коди під мережі, він повинен мати якесь уявлення про мережі.

Робота Java Middle, як правило, включає:

  • Розробка архітектурно-платформного рішення;
  • Складання технічної документації з розробленого ПЗ;
  • Розробка інтеграційних програм та програмних модулів на Java;
  • програмний супровід проекту, підтримка роботи різних додатків;
  • Написання грамотного коду;

У Java middle зарплата відносно невелика, адже, по суті, це стажер, який тільки навчається і набирається досвіду. Багато невеликих компаній шукають для своїх проектів фахівців-початківців, адже вони готові вчитися, здатні відповідально і добре виконувати покладені на них завдання, і при цьому вони не вимагають великої зарплати.

Основними вимогами до програмістів рівня Middle Java є:

  • Знання мови програмування java (стандартна бібліотека, синтаксис, об’єктно-орієнтоване програмування тощо).
  • ТМР та ОOD.
  • Бази даних.
  • Англійська мова на рівні читання технічної документації. Англійська потрібна, щоб програміст міг самовдосконалюватися, вміти перекладати технічну документацію і можу спілкуватися з іноземними колегами та замовниками.

Як найняти хорошого Java Middle?

Зарплата Java Middle відіграє важливу роль при наймані спеціалістів. Чим вища заробітна плата, тим більше кандидатів на посаду прийде на співбесіду. Однак вибрати дійсно грамотного, цілеспрямованого, посидючого і відповідального програміста-початківця не так просто.

Навіть якщо йдеться про позицію Java Middle remote (віддалена робота), кандидат має відповідати певним вимогам. Щоб підібрати найкращих Java junior та відсіяти кандидатів, які не відповідають вимогам, звертайтесь до рекрутингової агенції Job Advice Agency. Ми надамо вам резюме кандидатів, які максимально відповідають вашим запитам. І з них ви зможете відібрати тих, із якими хочете провести співбесіду. Завдяки цьому ви не тільки заощадите час і сили на пошуки співробітника для роботи remote або в офісі, але й отримаєте хорошого фахівця-початківця, який незабаром зможе стати висококласним програмістом.

Дізнайся актуальні зарплати Middle Java Developer у Києві


    ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ

    ЗАХИСТ БРЕНДУ

    Ми донесемо цінності вашої компанії до кандидатів. Працюючи з багатьма IT компаніями, ми зможемо виділити ваші конкурентні переваги як роботодавця.

    Вибуховий імпульс

    Співпрацюючи з Job Advice Agency, ви зможете розраховувати на нашу підтримку в період вибухового зростання, а не витрачати час на пошук надійних підрядників.

    ВИСОКА ШВИДКІСТЬ ВЗАЄМОДІЇ

    Ми на зв'язку у будь який зручний для вас час у всіх доступних каналах комунікації.

    ПРОЗОРІСТЬ

    Ми готові надати звіти про виконану роботу у підборі кандидата.

    УГОДА, ЯКА ПІДІЙДЕ ВАШІЙ ЮР. ОСОБІ

    Підготуємо угоду, що підходить вашій юр. особі (угода з надання послуг, з обробки баз даних).

    Як ми працюємо

    Image 1
    0
    днів

    Заповнення Заявки на підбір фахівця

    Image 2
    0-1
    день

    Телефонний дзвінок для прояснення деталей вакансії

    Image 3
    5-7
    днів

    Розгляд першого кандидата

    Image 4
    10-14
    днів

    Інтерв'ю

    Image 5
    14-28
    днів

    Вихід кандидата на роботу та оплата 50% від винагороди рекрутера

    Image 6
    45-60
    днів

    Закінчення ІС кандидата та виплата других 50% винагороди рекрутера