Позиція Middle Front End Developer

Frontend Developer – це програміст, який займається розробкою інтерфейсу кінцевого користувача. Іншими словами, він відповідає за те, якою буде зовнішня публічна частина сайту у браузері. Такий фахівець тісно взаємодіє з бекендом розробником, який відповідає у свою чергу за програмно-апаратну частину, від якої залежить функціонал сайту. Незважаючи на те, що Junior frontend developer є досить затребуваною професією, знайти гідного фронтенда програміста не завжди буває просто.

Frontend розробники повинні мати досвід роботи з редакторами та шаблонами CMS, а також мати цілу низку інших навичок. Але через складність та відповідальність роботи та зарплата у таких фахівців відповідна.

Що потрібно від junior frontend?

Frontend middle developer хоч і є початківцем, проте він повинен бездоганно вміти використовувати основні свої робочі інструменти: JavaScript, HTML, CSS. Основне завдання junior frontend полягає в тому, щоб усі сторінки сайту відповідали дизайну та ідентично виглядали у різних браузерах.

До обов’язків Frontend middle developer входить:

• Створення HTML-сторінки веб-сайту, на основі наявного дизайн-макету;
• Верстка сайту та шаблонів для CMS;
• Забезпечення належного рівня User Interface та User Experience.

Хороший junior frontend повинен знати чистий JS, Jquery, Bootstrap та фреймворки (Angular 5+, React) хоча б на базовому рівні. Звичайно, знання англійської також є обов’язковим, оскільки програмістам часто доводиться перекладати технічну документацію та працювати з іноземними колегами, клієнтами.

Важливими особистісними якостями, які допомагають у роботі, є: уміння працювати в команді, увага до дрібниць, посидючість, стресостійкість, бажання розвиватися та освоювати нові технології, аналітичний розум, творчі здібності, уміння швидко перемикатися з одного завдання на інше.

Як найняти хорошого Middle Frontend Developer і не помилитися?

Зараз на ІТ-ринку України є багато junior frontend розробників. Але справді грамотних фахівців, які готові відповідально підходити до будь-якого проекту і постійно розвиватися, не так багато. Навіть на віддалену (remote) роботу непросто знайти гарного кандидата. Якщо ви не хочете витрачати багато часу і нервів на пошуки junior frontend, який відповідав би вимогам вашої компанії, тоді вам допоможе рекрутингове агентство Job Advice Agency.

Ми займаємось підбором IT-фахівців в Україні, завжди допомагаючи різним компаніям відшукати відповідних кандидатів. Наше агентство ретельно переглядає та відбирає резюме кандидатів, пропонуючи вам лише тих спеціалістів, які відповідають вашим вимогам.