Frontend Developer – это программист, который занимается разработкой интерфейса для конечного пользователя. Другими словами, он отвечает за то, какой будет внешняя публичная часть сайта в браузере. Такой специалист тесно взаимодействует с бэкэнд разработчиком, отвечающего в свою очередь за программно-аппаратную часть, от которой зависит функционал сайта. Несмотря на то, что Junior frontend developer является довольно востребованной профессией, найти достойного фронтенд программиста не всегда бывает просто.

Frontend разработчики должны иметь опыт работы с редакторами и шаблонами CMS, а также обладать целым рядом других навыков. Но из-за сложности и ответственности работы и зарплата у таких специалистов соответствующая.

Что требуется от junior frontend?

Frontend junior developerхоть и является начинающим специалистом, тем не менее, он должен безупречно уметь использовать основные свои рабочие инструменты: JavaScript, HTML, CSS. Основная задача junior frontend заключается в том, чтобы все страницы сайта соответствовали дизайну и идентично выглядели в разных браузерах.

В обязанности Frontend junior developer входит:

  • Создание HTML-страницы веб-сайта, на основе имеющегося дизайн-макета;
  • Верстка сайта и шаблонов для CMS;
  • Обеспечение должного уровня User Interface и User Experience.

Хороший junior frontend должен знать чистый JS, Jquery, Bootstrap и фреймворки (Angular 5+, React) хотя бы на базовом уровне. Естественно, знание английского также является обязательным, так как программистам часто приходится переводить техническую документацию и работать с иностранными коллегами, клиентами.

Важными личностными качествами, которые помогают в работе, являются: умение работать в команде, внимание к мелочам, усидчивость, стрессоустойчивость, желание развиваться и осваивать новые технологии, аналитический ум, творческие способности, умение быстро переключаться с одной задачи на другую.

Как нанять хорошего Junior Frontend Developer и не прогадать?

Сейчас на ИТ-рынке Украины есть много junior frontend разработчиков. Но действительно грамотных специалистов, готовых ответственно подходить к любому проекту и постоянно развиваться, не так много. Даже на удаленную (remote) работу непросто найти хорошего кандидата. Если вы не хотите тратить много времени и нервов на поиски junior frontend, который бы отвечал требованиям вашей компании, тогда вам поможет рекрутинговое агентство Job Advice Agency.

Мы занимаемся подбором IT-специалистов в Украине, всегда помогая разным компаниям отыскать подходящих кандидатов. Наше агентство тщательно просматривает и отбирает резюме кандидатов, предлагая вам только тех специалистов, которые соответствуют вашим требованиям.

Примеры резюме
наших кандидатов

Ukraine,
Junior Front End Developer
Programmer with more than 3 years of experience on background. СМОТРЕТЬ

Узнай актуальные зарплаты Junior Front End Developer в Киеве


ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

BRAND PROTECTION

Мы донесем ценности вашей компании до кандидатов. Работая с многими IT компаниями мы сможем выделить ваши конкурентные преимущества как работодателя.

Explosive boost

Сотрудничая с Job Advice Agency вы сможете рассчитывать на нашу поддержку в период взрывного роста, а не тратить время на поиск надежных подрядчиков.

ВЫСОКАЯ СКОРОСТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Мы на связи в любое удобное для вас время и по всем доступным каналам коммуникации.

ПРОЗРАЧНОСТЬ

Мы готовы предоставить отчеты о проделанной работе в подборе кандидата.

ПОДХОДЯЩИЙ КОНТРАКТ

Подготовим контракт, подходящий вашем юр. лицу (контракт по оказанию услуг, по обработке баз данных).

Как мы работаем

Заполнение Заявки на подбор специалиста

Телефонный звонок для прояснения деталей вакансии

Рассмотрение первого кандидата

Интервью

Выход кандидата на работу и оплата 50% от вознаграждения рекрутера

Окончание ИС кандидата и выплата вторых 50% вознаграждения рекрутера