5 правил офисной жизни

С активным развитием психологии, многие работодатели стали обращать больше внимания на атмосферу в коллективе и стремиться повлиять на её благоприятность, дабы повысить работоспособность сотрудников. По данным социологических опросов выяснилось, что среднестатистический человек тратит на работу около 7 лет своей жизни. Данная цифра приводит к осознанию того, насколько важным является качество времени, проведённого за рабочим столом. Собственно, благодаря подобным исследованиям и появились такие профессии как office manager, HR manager; крупные компании начали нанимать в штат психологов, и в целом рабочий процесс стал базироваться на людских потребностях.

Все это говорит об улучшении условий на рабочих местах, но несмотря на это, работникам не следует возлагать налаживание приятной атмосферы в коллективе только на руководителя. Каждый может внести свой вклад в создание дружной команды и приятной атмосферы. В данной статье мы решили выделить 5 основных правил офисной жизни, которые могут помочь Вам получить больше удовольствия на работе:

  1. Стоп сплетни!

Все люди разные и часто бывает так, что кто-то нам импонирует, а кто-то нет. Но это не повод перемывать косточки неприятному для себя человеку с другими коллегами. Если Вам есть что сказать – лучше сделать это в личной беседе за чашкой кофе) Данное правило поможет Вам избежать ненужных конфликтов и не ввязаться в личные разборки – а это в свою очередь сделает вашу «рабочую жизнь» более приятной.

  1. Будьте доброжелательны

Никто не просит притворяться всегда счастливым ради того, чтобы выглядеть хорошим в глазах других людей, но простое приветствие и прощание – это тот минимум, который мы можем делать каждый день. Если задуматься, то когда мы идем в кафе и нас обслуживает официант с доброй улыбкой, нам становится приятно, хотя не многие из нас задумываются над тем, действительно ли он так себя чувствует. В офисе все примерно так же: Ваши проблемы не должны отражаться на настроении коллег, а от улыбки, как поётся в песне, и правда станет день светлей.

  1. Коллеги – не груши для битья

Спойлер: речь пойдет не о физическом насилии. Многие согласятся, что рабочий процесс – это не всегда лёгкое и быстрое дело. Иногда нужно большое количество времени и сил на исполнение нужных задач. В случае неудач не следует вымещать злость на своих коллегах, ведь Ваша работа – это зона Вашей ответственности, а срывы на других работников не только бессильны в решении сложившийся проблемы, но и имеют свойство менять тёплое отношение к Вам на противоположное. В данном случае лучше найти эффективный способ для себя вымещения негативных эмоций: занятие спортом, неспешная прогулка или съесть сладенького.

  1. Посещайте корпоративы

Именно неформальное разговоры могут помочь Вам выстроить крепкие доверительные отношения с коллегами. Вы сможете найти людей с общими интересами и иметь возможность общаться вне офиса. Так же руководство компаний время от времени устраивает разного рода тимбилдинги, которые тоже способствуют сближению сотрудников, поэтому не стоит упускать такую возможность.

  1. Ваш мобильник не должен мешать остальным сотрудникам

Работа в офисе сильно связана с общением по телефону, переговорами по мессенджерам и т.д., но при этом всём не следует забывать, что рабочее пространство принадлежит не только Вам, но и Вашим коллегам, которым может мешать громкая речь и гомон на протяжении долгого времени. Так же если у вас есть склонность к личным звонкам в рабочее время – лучше выйти в места для отдыха, так как далеко не все хотят знать, как поживает ваша кошка).

На самом деле, правил офисного этикета можно выделить и больше, чем 5, так как в каждой компании свои устои, но для лучшего создания и сохранения приятной атмосферы и дружелюбных взаимоотношений Вам достаточно будет запомнить только одно: «относитесь к другим так, как хотели бы чтобы относились к Вам».

    Заполни данные и получи консультацию

    МЫ ПОМОГАЕМ НАНЯТЬ СЛЕДУЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

    Оцените полезность статьи 5 правил офисной жизни

    Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
    Загрузка...